Nieuws

Studies in het buitenland tonen aan dat slechts tussen de 14 à 15 % van de bedrijven de 3de generatie overleeft. De oorzaak daarvan is doorgaans dat er geen of een gebrekkige opvolgregeling bestaat. Indien er geen opvolgstrategie wordt uitgedacht, zal uw zaak na uw overlijden in onverdeeldheid terechtkomen in de handen van uw kinderen.

Het Belgische erfrecht voorziet in principe gelijkheid tussen de erfgenamen: elk kind zal evenveel aandelen erven, ongeacht of hij of zij geïnteresseerd of bekwaam is. Dit kan nefaste gevolgen hebben.

Een uitgewerkt financieel plan is de eerste indicatie: alle vermogenscomponenten worden in kaart gebracht en u krijgt een duidelijk beeld over de mogelijkheden waarover u beschikt.

Ook uw doelstellingen worden duidelijk gedefinieerd. Hoeveel kapitaal hebt u nodig om uw levenstandaard te handhaven? Beschikt u over voldoende middelen om deze doelstellingen te realiseren?

De analyse besteedt vanzelfsprekend extra aandacht aan de specifieke vragen inzake de overdracht: Hoe kan ik de toekomst van het bedrijf veiligstellen? Hoe realiseer ik gelijkheid tussen de kinderen wanneer slechts één kind geïnteresseerd is?

Dit denkproces zal leiden tot een aangepaste strategie. Zodra de krijtlijnen gedefinieerd zijn, zullen de juiste juridische structuur en familiale afspraken moeten uitgewerkt worden. Zodat ieders rechten en plichten duidelijk worden…